penerapan k3 di perusahaan pertambangan. Kusuma, 2010:4) Penerapan K3 dalam perusahaan akan selalu terkait dengan landasan hukum penerapan program K3 itu sendiri. penerapan k3 di perusahaan pertambangan

Penerapan K3 di Smelter. Foto: Dok. Terima Kasih atas bantuannya. Elemen K3 pertambangan kedua yaitu perencanaan dengan membuat penelaahan awal terlebih dahulu. Kemenaker Sebut Perumusan Inovasi dan Transformasi Dibutuhkan untuk. Pentingnya penerapan k3 mencakup : Melindungi seluruh tubuh dari beragam kemungkinan mengalami masalah serius saat terjadi kecelakaan. Seluruh kegiatan operasional yang dilakukan perusahaan selalu mengacu pada prinsip kehati-hatian dan penekanan tentang pentingnya keselamatan dan kesehatan karyawan," kata Arsal. PT. 2 Rumusan Masalah Adapun rumusan masalah dari penelitian ini adalah : 1. Penerapan Metode Hiradc Sebagai Upaya. Penerapan K3 Migas di Perusahaan. Sistem Manajemen K3 (SMK3): Setiap perusahaan pertambangan wajib memiliki SMK3 yang berfungsi sebagai panduan. Perwakilan dari Anggota K3 dan KO Pertambangan; Bagian Operasional Pertambangan;. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) juga melindungi rekan kerja, keluarga. 45 Tahun 2022 tentang Pengurangan Penyertaan Modal Negara Republik Indonesia pada Perusahaan Perseroan (Persero) PT Indonesia Asahan Aluminium dan Peraturan Pemerintah No. Apa Itu K3? Pengertian, Tujuan, Prinsip, dan Ruang Lingkup. Sistem manajemen K3 ini sudah diatur oleh pemerintah melalui PP No. Alhamdulillah hirabbil 'alamin, segala puja dan puji syukur tak hentihentinya penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayat-Nya yang tercurah untuk hamba-Nya sehingga penulis bisa menyelesaikan laporan Dalam keadaan demikian penggunaan mesin-mesin, pesawat, instalasi dan bahanbahan. Penerapan metode HIRARC pada Proyek WIKA Tower Jakarta Timur belum sesuai alur proses penilaian risiko. pekerja, penerapan K3 yang baik juga berperan dalam menurunkan angka kesakitan, absensi, kecacatan, kecelakaan dan penyakit akibat kerja. ukur kesuksesan suatu perusahaan. 555. com. . Adapun penerapan teknis dari program K3 selama pandemi di perusahaan tambang nikel dan kobal menurut narasumber adalah sebagai berikut: Pengaturan jam. Berdasarkan data ILO, Indonesia menduduki peringkat ke-26 dari 27 negara. 2) Sekretaris P2K3 ialah Ahli Keselamatan Kerja dari perusahaan yang. Oleh karena itu, pelaksanaan diklat keselamatan dan kesehatan tenaga kerja perlu dilakukan karena. Penambangan K3 adalah semua kegiatan yang menjamin keselamatan penambang untuk memastikan bahwa mereka terlindungi dari kecelakaan dengan menetapkan sistem manajemen keselamatan. 19 / 1973 Pengaturan dan Pengawasan K3 di bidang Pertambangan. K3 atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja umumnya diterapkan pada perusahaan-perusahaan besar yang memiliki risiko kecelakaan tinggi. peninjauan sebab akibat kejadian yang membahayakan; 4. produksi dan lingkungan kerja yang kompleks di perusahaan berpotensi menimbulkan kecelakaan kerja dan keadaan darurat, akibat dari segala. 2. Saya masuk dunia K3 untuk perusahaan Ritel. memelihara kesehatan dan keselamatan. Makassar Indah Nusa Lestari sebagai perusahaan Pertambangan terkemuka perusahaan yang bersifat industri yang bergerak di bidang Tambang. Terukur, dapat diterapkan dan sesuai dengan Kebijakan K3 organisasi (perusahaan). skala prioritas; c. 6. Keselamatan pekerjaan di area yang. 50 th. Struktur Organisasi P2K3 Beserta Tugasnya. Melalui perawatan mesin berkala maka keamanan pekerja dapat lebih terjamin. 1. 1 Audit SMK3 88. id Change Language Ubah Bahasa. Dalam peraturan tersebut ada tiga tujuan utama dalam menerapkan K3, yaitu. Cita Mineral Investindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan bauksit di Kecamatan Sandai, Kabupaten Ketapang, Provinsi Kalimantan Barat. Proses K3 di Pertamina. Metode: Penelitian ini. Penerapan K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja) memiliki beberapa dasar hukum pelaksanaan. Tema “Budaya K3” ini sudah beberapa kali diancangkan kemnaker, setidaknya sejak tahun 2015. Dengan demikian, manjemen perusahaan dapat menerapkan strategi yang relevan dan efektif agar kepatuhan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pekerja Bangunan Gedung Penataan Ruang Kementerian Pekerjaan Umum dapat meningkat, yangdilaksanakan oleh perusahaan jasa pertambangan yang bekerja di wilayah tanggung jawabnya berdasarkan Keputusan Menteri Energi Sumber Daya dan Mineral Nomor. 2, Maret 2020, pp. SMKP ini bersifat Mandatory / Wajib di jalankan. Saat melakukan pekerjaan tambang, ada banyak risiko semisal kecelakaan yang terus. Ada banyak kemungkinan yang dilakukan karyawan, terutama adanya faktor risiko. Dunia pertambangan Indonesia akhirnya memiliki sistem manajemen keselamatan pertambangan Indonesia. Oleh sebab itu, penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) perlu diperhatikan dalam sebuah perusahaan. 50 tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pertambangan di PT. Setiap jenis industri memiliki Norma, Standar, Pedoman, dan Kriteria (NPSK) yang sudah disesuaikan. Filosofi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam memandang setiapKegiatan magang dilakukan di Proyek WIKA Tower PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (Persero) selama 29 hari jam kerja yang di mulai pada tanggal 02 Februari – 13 Maret 2015. Beberapa kasus terjadinya kecelakaan di tempat kerja sudah Bukan menjadi rahasia umum lagi. Kebijakan K3 perusahaan tambang adalah rangkaian kegiatan yang bertujuan menjamin keamanan pekerja tambang. 06. K/26/M. Mengingat ancaman di area pertambangan sangat berisiko, maka setiap pengusaha dan karyawan harus dibekali dengan pengetahuan mitigasi bencana yang baik. Penerapan K3 di Perusahaan Pertambangan. 44 tahun 1960 dan Kontrak Bagi Hasil (PSC) yang beroperasi sejak awal tahun kegiatan di lepas pantai Indonesia. k/26. Kemanusiaan. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bidang pertambangan salah satunya adalah upaya Kementerian ESDM dalam mewajibkan perusahaan bidang tambang untuk menerapkan sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja Pertambangan (SMK3P) disemua proses yang ada dalam suatu organisasi yang diatur di dalam PERMEN ESDM NO. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah upaya perlindungan yang ditujukan agar tenaga kerja dan orang lainnya di tempat kerja/perusahaan selalu dalam keadaan selamat dan sehat, serta agar setiap sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien (Kepmenaker Nomor. 19/08/2023, 19:11 WIB. Sejarah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Indonesia berawal dari dari ditemukannya mesin uap yang membantu manusia dalam menyelesaikan pekerjaan yang sulit. Sehingga kementerian ESDM mewajibkan perusahaan pertambangan untuk menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan Kerja Pertambangan (SMK3P) di seluruh prosedur pekerjaan yang. Contoh program K3 pertama yaitu penerapan risk management dalam program K3 di Perusahaan adalah proses dimana untuk mengenali potensi bahaya yang ada pada suatu pekerjaan yang akan dilaksanakan. 11. Penerapan SMK3 memperhatikan ketentuan peraturan perundang-undangan serta konvensi atau standar internasional. K3 pertambangan. Hasil Penelitian dan Pembahasan Analisis penerapan SMK3 dilakukan dengan memberikan kuisioner sehingga didaptkan nilai dan persentasi yang akan memberikan kejelasan penerapan standar operasional perusahaan (SOP) K3 terhadap produksi perusahaan sesuai dengan KEPMEN No. Pemeriksaan dan Pengawasan K3 di Perusahaan o. Siapa sih yang mau celaka? Tentunya tidak ada seorang pun yang mau celaka. Keselamatan dan Kesehatan Kerja : Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Tahun 2017, penghargaan ini diserahkan oleh Menteri ESDM Ignasius Jonan, Kamis (18/5) di Hotel Sahid, Jakarta. Perencanaan K3. Investor maupun mitra kerja pun juga mengapresiasi perusahaan yang sudah menerapkan K3. Peta lokasi perusahaan dapat dilihat pada Gambar 1. Maka, perusahaan perlu terus mensosialisasikan terkait budaya sadar akan risiko untuk. 555. lingkungan kerja, ataupun agar menjamin. Mampu mengembangkan kompetensi diri serta adaptasi di dunia kerja. Permen No. Nah, melihat hal tersebut, artikel kali ini akan membahas serba-serbi K3, mulai dari definisi hingga ragam manfaatnya. Manfaat K3 yang terakhir adalah manfaat bagi negara. 1. Dalam upaya memastikan penerapan standar K3 dan sebagai bentuk komitmen Perusahaan terhadap pelaksanaan kegiatan penambangan yang aman, sejak Juli 2010, Perusahaan telah mengintegrasikan seluruh sistem operasional yang terkait dengan aspek pengelolaan K3 ke dalam Sistem Manajemen Bukit Asam (BAMS). 3. Juga perusahaan perlu memberikan rewardOleh karena itu, adanya K3 juga bisa menjamin keselamatan setiap orang yang berada di tempat kerja. Penerapan SOP K3 di unit sarana sangat penting tapi sulit untuk diterapkan secara merata (PT Kereta Api Indonesia, 2014). Salah satu faktor penyebabnya adalah pembinaan keselamatan dan kesehatan kerja yang kurang optimal dilakukan oleh perusahaan. c. Perusahaan juga bisa menggunakan berbagai jenis program pengembangan budaya K3 yang sesuai dan efektif di dalam perusahaan maupun area kerja karyawannya dalam masa pandemi saat ini. Dikarenakan lingkungan kerja yg tidak sama mereka juga perlu dilengkapi dengan alat-alat keselamatan kerja yang tidak sama. PENDAHULUAN A. 555. Dalam struktur organisasi perusahaan, Bagian K3 Pertambangan dan bagian KO Pertambangan harus berada langsung di bawah KTT atau di bawah PJO. PE/1995 tentang K3 Pertambangan Umum, dinyatakan bahwa kegiatan pertambangan, baik eksplorasi maupun eksploitasi. Pemerintah sudah memberikan payung hukum terkait dengan SMK3 di perusahaan. ilmutambang. Penerapan Sistem Manajemen K3 tidak akan berjalan tanpa adanya komitmen terhadap. Kesehatan Keselamatan Kerja – Industri minyak bumi dan gas atau kita kenal dengan K3 migas adalah salah satu industri yang paling penting karena industri. Kepmenaker No. Dengan regulasi atau dasar hukum K3 yang kuat, kita bisa memiliki “dukungan hukum” untuk membuat. Salah satnya ialah kebijakan K3 yang bermanfaat bagi keselamata mereka. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) PT. Di berbagai area pertambangan banyak bertaburan debu, yang bisa menyebabkan gangguan. Prinsip keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan perusahaan benar-benar diterapkan oleh PT Aneka Tambang Tbk (Antam). Kesejahteraan dan pendidikan: Perusahaan membentuk community development yang bertugas mengembangkan masyarakat di sekitar area pertambangan agar. Kebijakan keselamatan pertambangan merupakan bentuk komitmen manajemen PT Arutmin Indonesia dalam bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Keselamatan Operasi (KO) Pertambangan dimana PT Arutmin Indonesia menempatkan aspek keselamatan pertambangan sebagai nilai dan prioritas. Beleid yang ditandatangani 30 Desember 2014 ini telah memberi. com. 3. kuantitatif kinerja K3 di tempat kerja. Kalau belum tahu, juklaknya bisa dilihat di sini. Selain itu, pemahaman pekerja kontraktor mengenai peraturan K3 juga masih rendah. PT. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah penerapan SMK3 PT. Penerapan K3 pada R uang Terbatas di Perusahaan K onstruksi Pertambanga n Rizky Maharja 1 , Ade Wi ra Lisrianti Latief 2 , Andi M ifta Farid Panggelleng 3 , Andre La ka Jefril 4 1 Fakultas Ilmu. Perusahaan akan selalu berusaha agar para pekerjanya selalu selamat dan sehat, artinya bahwa tidak terjadi kecelakaan (zero accident), maupun penyakit akibat kerja. tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja,UU No. PT. Manfaat K3 bagi Perusahaan. Persyaratan wajib sumber daya manusia yang berkaitan langsung. MAKALAH INDIVIDU K3 - ERI WIJAYA - K012191004 - KELAS A. 23/1992 mengatur mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Penerapan budaya K3 tidak hanya didorong melalui penerapan sistem Manajemen K3 (SMK3) berdasarkan Peraturan Pemerintah no 50. Selain undang-undang tersebut, khususnya dibidang pertambangan umum, keselamatan dan kesehatan kerja diatur melalui Keputusan Menteri Pertambangan dan Energi (kepmentamben) nomor 555. PP No. Perusahaan yang memiliki jumlah karyawan 40 orang dan berdasarkan observasi di perusahaan PT Restu Prima Mandiri peneliti melihat masih terdapat beberapa karyawan yang melalaikan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di perusahaan danPada kenyataannya hanya perusahaan - perusahaan yang skalanya sangat kecil yang dibebaskan dari kewajiban membentuk unit organisasi K3. Dalam peraturan ini SMK3 wajib. dibuat, dicoba, dipakai atau. Subjek pada penelitian ini adalah pihak yang berwenang dalam penerapan SMK3 yakni anggota departemen P2K3L perusahaan sebanyak 8 orang. Di antaranya ialah Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, Permenaker No 5 Tahun 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Permenaker No 4 Tahun 1987 tentang Panitia Pembina. Mendapatkan pengalaman bekerja dalam tim (team work) untuk memecahkan berbagai. Pertamina merupakan salah satu perusahaan BUMN yang juga mempekerjakan lebih dari seratus pekerja sehingga harus menerapkan sistem manajemen K3 dan untuk menerapkan dan mengembangkan. Agar karyawan dan orang lain di lokasi kerja terhindar dari gangguan kesehatan akibat limbah. Kecelakaan kerja yang ditimbulkan dari risiko seperti ini sering kali terjadi akibat tenaga kerja mengabaikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) , salah satunya penggunaan alat pelindung diri (APD) selama bekerja (Yustrianita & Modjo, 2014) Penyelenggaraan pekerjaan pada sektor konstruksi bangunan wajib memenuhi syarat dan ketentuan K3 yang. OHSAS 18001 : 2007 terdapat syarat-syarat dalam menyusun sasaran/target/tujuan K3 antara lain : Didokumentasikan, diterapkan dan dirawat. Sektor pertambangan menjadi penyumbang utama kecelakaan kerja tersebut. Perencanaan K3 merupakan proses penyusunan penerapan K3 yang berpedoman pada hasil analisis potensi bahaya, peraturan dan persyaratan terkait yang terbaru, serta sumber daya perusahaan. Al selanjutnya menuturkan penerapan K3 di pabrik atau smelter, baik di pertambangan maupun non pertambangan bagi para pekerjanya. 1. Surabaya: 14 – 18 November 2016. perundang-undangan). penting perusahaan. bergerak dibidang pertambangan, minyak dan gas bumi. 19 Tahun 1973 tentang Pengaturan dan Pengawasan K3 di Bidang Pertambangan. Latar Belakang: Tingkat kecelakaan kerja yang masih tinggi mengharuskan perusahaan menerapkan program keselamatan dan kesehatan kerja untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja. Para petugas safety officer dalam dunia pertambangan memang sangatlah penting. Pathological, Tingkatan paling bawah dari Budaya K3 dimana pada kondisi ini setiap orang yang ada dalam organisasi tidak ada yang peduli satu sama lain. 555. inspeksi K3, kewajiban aktif terlibat dalam kegiatan pelatihan K3 secara rutin, dan sebagainya. PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) berkomitmen membangun budaya kerja yang harmonis untuk semua karyawan, baik. PE/1995. Heinrich, penyebab terjadinya kecelakaan kerja yang sering ditemui adalah perilaku yang tidak aman sebesar 88%, kondisi lingkungan yang tidak aman sebesar 10%, atau kedua hal tersebut terjadi secara bersamaan. Mengingat kerja di pertambangan cukup memiliki resiko yang tinggi, aspek K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) wajib diperhatikan untuk menekan penyakit dan angka kecelakaan akibat kerja. Pentingnya sebuah organisasi maupun perusahaan menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yaitu untuk melindungi dan menjamin keselamatan dan kesehatan setiap tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja, dan menjamin setiap sumber produksi digunakan secara efektif dan efisien. MISI :. oleh Akmal Bahtiar. Kepmen No. 1. memberikan ilmu dan informasi mengenai data tentang pelaksanaan K3 di perusahaan. Sistem Manajemen K3 juga harus diterapkan dalam pertambangan, baik dalam tambang terbuka maupun tambang bawah tanah. 4. Manfaat utama dari K3 adalah melindungi nyawa dan kesehatan pekerja. Penerapan SMK3 g. 50 Tahun 2012. VISI : . BAB I. Elemen 7 (Tinjauan Manajemen) SMKP Minerba merupakan bagian dari sistem yang ada di perusahaan secara keseluruhan, membantu perusahaan untuk pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pertambangan dan Pelaksanaan Keselamatan Operasional (KO) Pertambangan. 000 lebih perusahaan berskala besar di Indonesia yang sudah menerapkan Sistem Manajemen K3. penerapan teknologi pertambangan. 1. 50 tahun 2012 dan Kepdirjen Minerba No. Jika Anda tertarik dengan informasi-informasi mengenai emas atau pertambangan emas, Anda bisa membaca artikel-artikel dari PT. Artinya, semua perusahaan di lingkungan pertambangan umum memiliki unit organisa si K3 yang dipimpin oleh orang setingkat Manager atau sekurang - kurangnya Superintenden. Namun realitas di lapangan menunjukkan masih banyak perusahaan yang enggan menerapkan SMK3 karena beberapa alasan, di antaranya: Masih kurangnya pemahaman masyarakat umumnya dan pengusaha khususnya akan pentingnya K3; Menganggap penerapan SMK3 menghabiskan banyak biaya; Perusahaan tidak memprioritaskan K3;. Pengelola K3 sebagaimana tersebut dalam PP No. XYZ melalui wawancara langsung, kuesioner, pengamatan, dan beberapa dokumen perusahaan. SMKP (Sertifikat Manajemen Keselamatan Pertambangan) wajib dilaksanakan oleh semua perusahaan di bidang pertambangan dan jasa.